今天，市委到靖安来推荐考察干部，充分体现了市委对靖安工作的肯定，充分体现了市委对靖安干部的关心。刚刚搞完了民主推荐，机会难得，把大家留下来。听了云珍书记对最近几个案子的情况通报。说实话，听到这些情况，我的心情是沉重地。当干部，不容易，培养成一个领导干部，更不容易。一个领导干部要成熟、要成才，往往要花几十年的时间，经受无数磨砺和考验。但如果不自警、不自省、不自律、不守住底线，很可能一下子就会跨台。有的甚至身陷牢狱，失去最宝贵的自由，令人十分痛心和惋惜。今天，借这个机会，我着重就廉政建设谈四个方面的意见：
一、牢牢记住 “一个公式”。100-1＝0。即：政绩-腐败=0。就是说，一个人的政绩不管有多么突出，只要你一旦廉政方面出了问题，所有的功劳就全没有了。表面上看，当领导很风光。但是，“高处不胜寒”，“无限风光在险峰”，风光与风险是辩证的，风光的背后也暗藏着巨大的风险。一招不慎，满盘皆输。对于这个公式，大家要牢记在心，做为人生指南，转化为行动。
二、始终满怀“两种心情”。第一，对党纪国法要有敬畏之情。人人头上三尺有神灵，对于领导干部而言，这三尺神灵，就是党纪国法。要想人不知，除非已莫为。世上没有不透风的墙，只要你做了，就一定会有人知道。早知、晚知而已。有句话说得好“上帝要让你灭亡，必先让你疯狂”。很多人就是从量变到质变，从“湿脚”到“湿身”，最后到天不怕、地不怕，一个人如果走到最后一步，那么离灭亡就不远了。第二，对党和人民要常怀感恩之心。身为领导干部，无论是社会地位，还是经济待遇，都不会差。饮水思源，做人不能忘本。我们要记住，是党和组织培养了我们，让我们有了今天的地位和平台；是靖安人民养育了我们，让我们有了稳定的收入和福利。这些都是组织和人民给的，一定要感恩图报。我们要记得，努力工作，干好工作是本职，是应尽的义务和责任，能为靖安做点实事、好事，是实现自己人生价值和抱负的大好机遇，这种机遇不是人人都有。全县15万人，科级以上干部不过1000多。千万不能数典忘祖，过河拆桥，干点事就尾巴翘上天，眼睛向上不向下，自以为贡献大，能力强，待遇低，收入付出不成正比。结果心态失衡、情绪浮燥、满口埋怨，这些都是不懂感恩，迟早要出事。
三、理清算好 “三笔人生账”。1、政治账。做人要大气，眼光要长远。领导干部要算的第一笔人生帐，就是政治帐。只有政治帐算清、算好、算准，才配当个合格的领导干部。一生才会走得稳当，走得顺畅。要走得稳当，走得顺畅，就是要保持纯洁性，立场鲜明，永远跟党走。要保持纯洁性，就要坚决做到不伸手。有句话说得好：莫伸手，伸手必被抓。千万不能存侥幸心理。现在，从中央到地方，反腐力度不断加大、反腐进程不断加快。只要做了不该做的，总有可能曝光，今天没查处，不等于以后不查处。本级不查处，不等于上级不查处。领导干部一旦不能正确对待手中的权力，守不住清贫、抵不住诱惑，就很容易跌入腐败的深渊，葬送自己的政治前途，甚至导致家破人亡。2、经济账。领导干部不是生活在真空中，也有人情世故，也有正常开支。算好人生的经济账的关键，在于做到知足常乐。明朝开国皇帝朱元璋曾经告诫官员：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽然不满，但取之不尽，用之不绝。若是做了不该做的，拿了不该拿的，肆意侵吞国家和人民的利益，迟早会东窗事发，钱再多，用不完，不能用，又有什么意思。落得竹篮打水一场空，得不偿失。所以，领导干部一定要算好经济账，学会知足常乐，要有守住“一口井”的境界和智慧。3、亲情账。领导干部也是人，也有亲戚朋友，也有喜怒哀乐。但感情是敏感的，也是柔弱的。领导干部手中有权，要做到权为民所用，不为感情困绕，就必须算好亲情帐。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。对此，一方面要管好家属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。另一方面，要认识到个人违法乱纪对家人的危害，轻则家人担惊受怕，寝食难安，重则家人连带受到法律制裁，家庭破碎，名声扫地。
四、认真执行“四条举措”。1、严格落实党风责任制。各级党员领导干部要认真履行“一岗双责”，在抓好经济工作和业务工作的同时，切实抓好本乡镇本单位分管范围内的党风廉政建设工作，对本乡镇、本单位党风廉政建设工作要敢抓敢管，真正形成层层有人抓、有人管的工作格局。各级领导干部要带头执行中央有关领导干部廉洁自律各项规定，作廉洁自律的表率。2、认真开展廉政文化“六进”活动。要在大力营造风清气正的社会氛围上下功夫。努力形成“学廉、崇廉、倡廉、助廉”风气。要继续推进廉政文化“六进”活动，使廉政文化做到家喻户晓，使广大干部筑牢拒腐防变思想防线，增强廉洁从政意识。 3、切实加强惩防体系建设。各乡镇各单位要积极推进风险岗位廉能管理，认真排查风险点，并结合自身实际，制定具有单位特色的风险防控体系。对“三重一大”事项决策、“三公经费”使用要强化制度建设，细化管理办法，堵塞漏洞。要大力推进党务、政务公开，不断扩大公开范围、丰富公开形式，真正做到权力阳光运行，自觉接受广大群众的监督。特别要注重对审计结果的运用，对一些在审计中发现的问题，要认真整改到位，那些对前后任和单位不负责任的人和事，要严肃查处，严格责任追究。现在有些单位领导干部，乘工作调动，搞突击，用光算数，有的甚至没钱，到处记账，这都是官德不行的表现。也是把钱看得太重的表现，这种心态很危险，这种行为很低级，必须坚决制止、防范。4、不断强化监督检查。全县纪检监察机关要加强党风廉政建设各项工作落实情况的监督检查，对检查中发现的好的经验进行推广，对检查中发现的问题也要进行相应的调查处理，对发现的违纪人员进行严肃处理。要坚持巡查制度，及时发现问题、处理问题，防患于未然。要让我们的党员领导干部，永远对党纪国法多一份敬畏之心，少一份侥幸之举。
同志们，发展是永恒的主旋律，没有什么能够阻挡靖安弯道超车、特色崛起的步伐。当前，我们的发展形势总体良好，发展速度稳中快进，各项工作都在紧锣密鼓地进行中，整体盘子都在按照党代会的既定思路前进。靖安的前景大有希望，靖安的未来依靠大家。让我们把精力集中到1286工程的推进中来，把智慧凝聚到发展难题的破解上来，把能力体现在执行县委、县政府的总体部署上来，排除各种干扰和杂音，聚精会神抓项目，一心一意谋发展，同心同德，同频共振，共识共为。用实实在在地业绩，来报答组织的重托和靖安人民的信任。(靖安县委书记 张龙飞)