为深入推进全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治，进一步严明工作纪律，严提高工作效率，高安市以“四抓四到位”，确保“四心四干”作风集中整治取得实效。
一是抓学习严要求，“真心愿干”思想认识到位。各地、各部门、各单位层层召开“四心四干”作风集中整治动员会，统一思想，提高认识，让全市党员干部充分认识到作风建设的重要性与必要性。采取集中学习、自查自纠、撰写心得体会等多种形式，积极开展对照检查，形成了抓学习、查问题、促整改、转作风、提效能的浓厚氛围，以实际行动贯彻落实“四心四干”要求。
二是抓制度严纪律，“公心敢干”机制保障到位。市委、市政府制定了《全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作实施方案》和八个重点领域的具体实施方案，各地、各部门、各单位结合实际制定了工作方案，积极建立健全机关干部考核等规章制度，层层签订责任书，让制度成为防范违规违纪行为的第一防线，形成了用制度管人、管钱、管事的良好局面。
三是抓组织强领导，“用心实干”责任明确到位。成立了由市委书记担任组长的工作领导小组，设立了由市纪委书记担任办公室主任的作风整治办，明确分工，各司其职，通过积极配合、群策群力，及时掌握作风建设进展情况和先进经验，形成齐抓共管的良好工作格局，确保“四心四干”作风建设扎实有效开展。
四是抓监督严执行，“匠心巧干”监督落实到位。市作风整治办和各级纪检监察机关对机关干部的在岗情况、工作效率情况、作风纪律情况，进行明查暗访。以问题为导向，紧盯重点部门、重点领域和重点环节，对违反工作纪律、会议纪律的党员干部进行了全市通报，对个别乡镇、单位负责人和党员干部进行了谈话。用严和实的工作作风，把问责贯穿始终，时刻保持作风整治高压态势。
自全市干部“四心四干” 作风突出问题集中整治工作开展以来，广大党员干部立说立干、立行立改，思想境界有了明显提升，精神面貌有了明显好转，一支真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干的干部队伍正在逐步形成。（高安市纪委）