如何取得干部作风整治工作积极效果，关键在于干部作风方面是否有对标导向，广大干部是否有对标意识。自干部作风突出问题集中整治工作开展以来，宜丰县从众多好的经验做法中提炼出六种工作导向，引领广大干部始终以工作和事业为重，坚持高标准、严要求，紧紧盯住工作过程、工作效果和工作水准，全面提升自身工作能力，转变工作作风。
一是朝前半步，主动工作。广大干部要着眼大局，勇于担当，主动靠前，变“要我做”为“我要做”。
二是说办就办，立马就干。广大干部对上级作出的决策和定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，做到案无积卷、事不过夜，确保每项工作都件件有着落、事事有回音。
三是盯住目标，克难制胜。广大干部要以钉钉子的精神干好工作，遇到困难和问题要积极想办法解决，做到困难面前不退缩、挑战面前不畏惧，以坚韧的精神实现目标。
四是规范执行，提质问效。广大干部要始终坚持干一行爱一行精一行，严格按规范要求办文办事，把各项工作做得既好又快，确保工作运转更加规范、高效、有序。
五是不误工作，不出问题。广大干部在工作上要严格要求自己，强化责任意识和问题意识，工作上要一丝不苟、严谨细致，圆满完成工作任务。
六是向我看齐，争创一流。广大干部在工作上要敢于负责、以我为标，不推诿、不扯皮，发扬工匠精神，努力成为业务上的行家里手，把本职工作做到极致。（宜丰县作风整治办 龚凌云）