市委办公室
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.部分同志对“一岗双责”理解不够。2.部分同志担当精神不足，有当“老好人”的思想。
基层党组织建设作风方面：自学氛围不浓，党员学习主动性不够强，对新知识了解不深。
脱贫攻坚作风方面：产业扶贫成效还不够明显。
优化经济发展环境作风方面：工作主动性、预见性不够，上下沟通不够顺畅。
市纪委机关
1.对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的培训和指导不够，实践中还有不规范的现象，内部监督制约机制还不健全。2.把握运用“四种形态”还存在偏差，运用第一种形态处理仍然偏少。3.调查研究不深入，对基层工作缺乏了解和指导，考虑基层实际情况不够，与下级纪委领导班子成员谈心交流少。4.运用本地违法违纪典型案例开展警示教育不够。5.在加强市纪委派驻机构管理和保障上做得还不够。6.班子成员履行“一岗双责”还不够，对干部的日常监督管理还不到位。7.严格党内政治生活还有不足，开展谈心谈话有时不够充分。
市人大常委会机关
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对理论学习抓得不紧，学用结合不够。2.工作责任传导不到位，还存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的情况。3.对主体责任认识不到位。
基层党组织建设作风方面：1.组织生活效果不够理想，活动的形式比较单一。2.“两学一做”专题教育活动整改落实效果还有差距。
其他方面：主动服务意识有待加强，对审议意见和代表意见落实情况跟踪不够。
市政府办公室
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对主体责任认识不够，认为主体责任是主要领导责任。2.以文件贯彻文件，上级要求抓什么就去抓什么。3.习惯于老方式、老办法解决新问题，缺乏创新思维。
基层党组织建设作风方面：1.“党员学习议事日”制度坚持不够，每月学习活动没有相对固定。2.有的党员把自己等同于普通群众，缺乏全局观念。3.下基层调研少，与群众沟通交流少，解决实际困难不多。
市政协机关
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.政治理论学习不够深入，钻研不深；2.落实从严治党“一岗双责”认识有待提高，主体责任意识还不够。3.考核机制不够完善，指导性、操作性还需要进一步加强。
基层党组织建设作风方面：1.“抓好党建是最大政绩”的意识不牢固，党建工作重视程度还不够。2.组织生活创新不够，“党员学习活动日”形式比较单一，内容不够丰富，效果有待加强。
其他方面：1.到基层调查研究不够深入，存在蜻蜓点水的现象，切实解决实际困难不多；2.有的同志存在纪律松懈现象，在工作中缺乏朝气精神，责任心不够强；3.工作实效性不强，参政议政成果转化有待提高。
市委组织部
落实全面从严治党主体责任作风方面：推进基层党建主体责任落实的办法不多、措施不实，效果不明显。
落实全面从严治党监督责任作风方面：对监督责任认识不够，有的班子成员认为与自己关系不大。
脱贫攻坚作风方面：政策落实、因户施策不够精准。
优化经济发展环境作风方面：1.机关党组织生活不严不实。2.存在衙门作风，坐办公室多，与群众打交道、交朋友少。3.对工作业务钻研不深，有时候凭经验、靠想象办事。
市委老干局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.认识上有偏差，存在理解为“一把手责任”的情况。2.落实力度不够，方法途径单一，责任传导不到位，存在以“提要求”“下文件”“开会”“讲话”来抓落实的情况。3.对严肃问责有所顾虑，存在怕影响团结，影响单位荣誉的思想。4.依据政策对工作机制的更新、调整、完善不及时。5.党组织生活内容和形式不够丰富，抓好问题整改落实力度上有欠缺。6.选人用人从不同角度、不同层面、不同群体中了解掌握干部综合情况还不够。
基层党组织建设作风方面：1.聚焦主责主业不够，存在党建业务不熟、督查问责不力、以上率下不够的情况。2.自身建设上存在履行责任不到位，“三会一课”制度坚持不够好。
社会治安和群访群治作风方面：对老同志关注度不高的热点难点问题回应还不及时，主动靠前做好老干部服务还要加强。
脱贫攻坚作风方面：抓好产业脱贫的具体落实上还有一定欠缺。
优化经济发展环境作风方面：发挥老干部正能量，促进经济发展环境优化结合得不紧。
市委宣传部
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.工作机制尚不完善，具体抓落实的针对性、有效性不够。2.落实“三会一课”等制度力度不够，党员之间沟通交流不多，民主生活会“辣味”不够。3.履行“一岗双责”需进一步加强，对本系统管党治党工作督查不够。
基层党组织建设作风方面：1.主动担当意识不够强，学习不够深入，把宣传工作化虚为实、虚功实做的办法还不多。2.宗旨观念有所淡化，与基层联系不够紧密，尤其在挖掘、宣传、推介基层先进典型等方面还有待加强。3.机关党支部的战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够充分，组织学习活动形式较单一，成效不够明显。
脱贫攻坚作风方面：1.对挂点村的帮扶工作不够精准，在产业扶贫方面没有取得明显成效。2.对照脱贫攻坚工作要求，力度不够大，进度不够快。3.驻村帮扶形式比较单一，在政策、技术等方面给予的帮扶还不够。
市文明办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.自觉学习意识不够强。2.责任机制不够健全。3.深入基层调研和关心干部成长不够。
基层党组织建设作风方面：1.组织生活抓得不够紧。2.党建工作与业务工作结合不够紧密。
社会治安和群访群治作风方面：农村精神文明建设与群访群治有机结合不够，工作方法不多、形式单一，在落实相关制度规范工作中力度不够。
市委讲师团
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对党建工作和党风廉政建设重视不够，作风建设长效机制没有建立。2.工作制度不健全不完善，督促检查不够严，认识不深刻。3.党内政治生活不严，对开展批评和自我批评有顾虑。4.队伍建设滞后。
基层党组织建设作风方面：1.抓党建工作认识上有偏差。“党建 ”的理念树得不牢，结合工作不紧密。2.对党员干部教育管理还不够细致。
市委统战部
落实全面从严治党主体责任作风方面：落实全面从严治党责任思想上认识不深，敢管严管力度不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：强化日常督查不够，对机关干部工作作风督促不严。
基层党组织建设作风方面：1.党内生活还不够严肃规范，“党员活动日”制度执行不够。2.通过各种形式积极正面发声，传播正能量方面还要加强。
脱贫攻坚作风方面：挂点帮扶工作浮在表面，没有协助制定切实可行的脱贫规划。
其他方面：深入基层调研指导少，联系群众不够。
市委政法委
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.理论学习不深入，对主体责任认识高度和深度还不够。2.落实责任压力传到时，方法单一，效果不明显。3.执纪存在偏软现象。4.开展党组织活动内容和形式单一，不够丰富。5.机关干部的管理上，要求还不够严格，标准还不够高。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作与中心工作、重点工作、日常工作结合不够紧密。2.机关党员下基层少、深入基层调研不够。3.学习考察外地先进经验少、工作思路不够开阔。4.组织生活开展不勤，内容不丰富、形式单一。5.有的同志工学矛盾处理的不好，对学习的要求不高，流于形式。6.支部班子批评不够，相互间咬耳朵较少、扯袖子不多。
社会治安和群访群治作风方面：1.在处理涉法涉诉信访问题时，积极主动开展化解工作不够。2.政法队伍建设工作力度还不够。3.没有从机制体制建设方面，去推动化解群众诉求。
脱贫攻坚作风方面：推动落实精准扶贫工作存在一定差距。
优化经济发展环境作风方面：存在“重工程项目轻科学决策”“重评估形式轻解决问题”“重工作部署轻督促检查”的现象。
市委农工部
落实全面从严治党主体责任作风方面：对落实“两个责任”重要性理解不深刻，追究责任决心力度不够。
基层党组织建设作风方面：理论学习有待加强，政治意识和大局意识不强。
脱贫攻坚作风方面：党性观念弱化，联系群众不深入，创新意识和担当精神不强。
市委政研室
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.理论学习不够深入，对主体责任认识高度和深度不够。2.责任压得不够实，针对性不够，压力传导不到位。3.干部管理不够严格，表扬多，批评少。4.考核机制不够全面，检查考评和责任追究力度不够。
基层党组织建设作风方面：1.存在重业务轻党建的思想。2.开展组织生活的形式比较单一，缺乏创新。3.执行“三会一课”制度不够严格。4.民主生活会开展批评与自我批评有时抹不开情面。
脱贫攻坚作风方面：1.深入基层调研少，接地气不足。2.抓好扶贫工作的具体落实上还有一定欠缺。
市委市政府接待办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.工作作风漂浮，庸懒散问题一定程度存在。2.担当精神不够，存在好人思想，惩戒问责力度不够。
基层党组织建设作风方面：1.把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署的力度不够。2.开展组织生活的形式比较单一，缺乏创新。3.执行“三会一课”制度不够严格，民主生活会开展批评与自我批评有时抹不开情面。
脱贫攻坚作风方面：1.深入基层调研不够，对基层一线贫困对象的生产生活情况了解少。2.深入和谐小康家园示范村调研摸底不够。
市直机关工委
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.“一岗双责”意识不够强，党风廉政建设和分管的业务工作同部署、同考核做的还不够。2.机关党建工作开拓创新不够，分类指导推进工作的力度需要加大。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.纪工委工作由其他干部兼职完成，与落实全面从严治党监督责任的要求还存在差距。2.对党组织监督还存在方法单一、针对性不强的问题，尤其是对普通党员缺乏有效的监督手段。
基层党组织建设作风方面：1.督查问责不够有力，沉下去督查不多，特别是动真碰硬、发文件通报批评的少。2.组织生活质量还不够高，活动形式比较单一。
社会治安和群访群治作风方面：被动接访多，主动下访少，对党员群众的诉求主动服务、跟踪服务意识不够强。
脱贫攻坚作风方面：在帮助制定脱贫规划、引入项目、发展产业，授之以“渔”助力村民脱贫致富上还存在差距。
优化经济发展环境作风方面：思想认识上存在偏差，没有从更高的层面去理解“人人都是发展环境”的含义。
市编办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.压力传导不到位。2.敢管敢抓的力度还不够。
基层党组织建设作风方面：1.支部战斗堡垒作用发挥不充分。2.年度计划执行不够严格。
安全生产作风方面：1.对安全生产知识专题学习少。2.对办公场所、安全出行等安全管理的意识不强，安全隐患排查不够深入。
脱贫攻坚作风方面：1.对脱贫攻坚工作指导不够有力。2.帮助贫困户具体脱贫办法措施不多。
优化经济发展环境作风方面：1.提高群众对简政放权获得感的创新举措不多。2.深入企业、深入基层实地调研不够。
市委党校
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.班子成员对“一岗双责”认识不够清晰，重业务轻党建。2.责任落实力度不够、方法单一，具体指导、监督力度不够。3.工作机制缺乏针对性、有效性。4.党组织活动内容形式单一，以开会和上党课为主。5.干部队伍管理不够严格规范，纪律意识较薄弱。
基层党组织建设作风方面：1.没有完全树立“抓好党建是最大政绩”理念，党建经费没落实到位。2.业务学习不够、钻研不深，工作抓不住关键、拿不出措施。3.督促指导提要求多、沉入一线破解难题少。4.工作压力传导不够，党的一切工作到支部的导向不鲜明。5.少数支部书记、委员抓党建意识不强，对本支部党员带动力不强，积极性调动不够。
社会治安和群访群治作风方面：对全面依法治校认识不到位，群访群治力量整合不力。
安全生产作风方面：安全生产红线意识不强，安全隐患排查治理不够深入、细致。
其他方面：1.主业主课不够突出，治教、治学、管理不够严，创新不多。2.科研资政作用不够好，没充分发挥党校新型智库作用。3.各部门之间存在互相推诿扯皮现象。
市委市政府信访局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.聚焦主责主业不够，落实党建工作“一岗双责”职责不明。2.“两个责任”压得不实，推动责任落实上办法不多。3.对党员干部管理监督不严，存在“老好人”思想。
基层党组织建设作风方面：1.党建业务钻研不深，工作思路不够清晰。2.组织生活形式单一，质量不高，接受群众监督有差距。3.与党员干部交心谈心不深入，换位思考做得不够。
社会治安和群访群治作风方面：1.服务群众意识不强，被动接访多，主动下访少。2.工作高标准意识不足，缺乏真正解决问题的决心和措施。3.信访督查督办不紧，对转交办的信访事项不能及时跟踪问效。
脱贫攻坚作风方面：脱贫攻坚工作措施不够有力，有时简单走访慰问了事。
市史志办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.思想认识不够，满足于一般性工作部署和要求。2.主体意识不强，党风廉政建设责任落实不力。
基层党组织建设作风方面：1.抓业务、党建工作时紧时松，效果不明显。2.下基层调研不够，与群众接触不多。
市委台办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任落实力度不够，方法途径单一，缺乏针对性、有效性。2.主体责任压力传导不到位，对机关干部教育管理失之于宽，执行纪律不够严格。
基层党组织建设作风方面：1.党支部组织生活制度执行不严，活动内容和形式单一，对班子和机关思想政治建设和思想教育抓得不严。2.党建工作投入保障不足，没有配齐配强党务工作力量。
脱贫攻坚作风方面：下基层与贫困户交流不够，帮扶思路窄，扶贫措施较为单一。
其他方面：1.对台工作创新发展举措不多，存在重布置，轻落实、轻效果现象，对台胞台属台商服务不够主动，工作效率有待提高。2.联系基层不够，对台胞台属台商提出的意见和建议，反馈落实有差距，解决力度还不够大。
市总工会
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.落实“两个责任”还不够全面。2.组织生活还不够规范。3.主责主业意识还不到位。
基层党组织建设作风方面：1.存在“重业务轻党务”的倾向。2.党组织活动成效还不够好。3.党员先锋模范作用有待强化。
社会治安和群访群治作风方面：对涉及群众切身利益、社会关注度高的热点难点问题回应不及时。
安全生产作风方面：对工业园区存在的安全生产和职业健康“三同时”不落实等普遍问题解决措施不到位。
优化经济发展环境作风方面：1.依法公开的信息公开不及时。2.窗口服务效能有差距。
团市委
落实全面从严治党主体责任作风方面：压力传导不够,对“两个责任”的落实停留在一般的工作程序上，检查督促少。
基层党组织建设作风方面：1.创新意识不够强,对工作中的老大难问题，啃“硬骨头”的勇气与耐力不足。2.下沉基层不够紧密,对基层工作困难把握不全面，影响了工作效率。
环境保护作风方面：青少年环保意识待加强,传统的环保宣传活动成效不显著。
脱贫攻坚作风方面：脱贫实效待提升,人员少，工作量大，帮扶脱贫措施和能力待加强。
市科协
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主动性和自觉性不强，具体行动和措施不多，停留在学习、领会和表态阶段。2.方法途径单一,主要形式是开会、签字、讲课。上行下效、照搬照抄，民主生活会“辣味”不够，以“文件落实责任”。
基层党组织建设作风方面：1.“三会一课”、党员活动日等支部活动开展活动比较单一。2.以支部会议代替民主议事。3.党建与科建结合不够紧密。4.抓具体工作落实上，面上安排的多，督办落实的少，管理不够规范。
其他方面：1.立足岗位做奉献不够，工作怕吃苦、有畏难情绪。2.与科技工作者交流少，帮助解决实际困难少。3.对工作缺乏激情，对业绩满足于过得去、差不多。
市社联
落实全面从严治党主体责任作风方面：民主生活会和组织生活会“辣味”不浓，存在“老好人”思想，有时进行表面肤浅的形式上的批评。
基层党组织建设作风方面：1. 没有严格执行“三会一课”等组织生活制度，坚持谈心谈话制度做得不够。2.党员干部存在不求有功、但求无过的思想。
脱贫攻坚作风方面：对挂点帮扶新农村建设示范点和贫困户联系少，提供帮助十分有限。下农村了解基层和群众的现状少。
其他方面：服务全市各项中心工作有时存在不到位情况，组织社科专家学者开展调研不多，对优化经济发展组织应用对策研究成果较少。
市残联
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.政治理论学习缺乏系统性，学用结合不紧，学习质量不高，运用理论学习成果指导残疾人工作、破解残疾人重点难点问题有差距。2.党组织核心领导作用有待加强。3.抓纪律建设缺乏常态化。4.对党员干部的教育管理不够严格，存在时紧时松的现象。5.个别党员干部对组织赋予的任务执行不够坚决。6.机关工作秩序还不够严谨，执行制度还不够坚决。
基层党组织建设作风方面：1.支部组织生活会质量不够高。2.指导和抓好机关党的建设力度不够大。
社会治安和群访群治作风方面：对残疾人提出的诉求抓紧办、高效办做得不够好。
安全生产作风方面：对残疾儿童康复机构安全检查不经常。
脱贫攻坚作风方面：1.掌握残疾人需求不够细致、不够全面。2.扶贫资金少，解决残疾人实际困难和问题不够积极主动。3.贫困残疾人就业援助月活动效果不明显。
优化经济发展环境作风方面：1.协调落实残疾人优惠政策还不够有力。2.解决制约残疾人发展的突出问题对策办法不多。
市侨联
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.担当不足，对老好人思想、违纪现象和不正之风提醒不够。2.组织生活及“三会一课”制度落实时间、效果不好。3.班子“一岗双责”没完全到位，对管党治党督促检查不够。
基层党组织建设作风方面：1.先锋意识不强，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够明显。2.落实“党建 ”有偏差，学习贯彻上级精神与实际工作联系不够紧密。
社会治安和群访群治作风方面：1.信访处置不够主动，有等靠思想，被动接访多，主动下访少。2.服务意识不强，对反映的问题沟通、协调不够，处理方法、手段需要提高。
优化经济发展环境作风方面：服务理念和水平有待进一步提高，与侨商的要求还存在一定差距。
市红十字会
落实全面从严治党主体责任作风方面：党组织活动单一。除党章规定和上级要求的党组织活动外，较少开展其他活动。
基层党组织建设作风方面：1.党务工作业务不熟悉。支部会议记录简单、不规范，对一些重大问题的研究，没有详细记录。2.少数党员“先锋”意识淡化。少数党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。
脱贫攻坚作风方面：帮扶资金投入有待进一步提高。
市工商联
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.具体指导和监督力度不够，存在“老好人”思想。2.大局意识不够强，在谋划、服务中心工作上有欠缺。3.党组中心组学习活动不够经常，对支部学习活动指导少，落实“三会一课”制度不够严格。4.选人用人基础性工作不够扎实。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作思路不够清，办法不多，破解难题不力。2.党员身份意识不强，宗旨意识淡薄，奉献精神不够,满足于过得去。
优化经济发展环境作风方面：1.对政策掌握不全面，宣传不及时，服务手段有待于拓宽。2.对基层商会监管指导不力，管理和服务非公经济助手作用有待加强，服务意识有待于提升。
宜春学院
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对主体责任认识的高度和深度不够，角色意识和担当精神还要加强。2.党建工作任务、党风廉政建设责任落实不力，对分管（联系）单位党建工作监督检查不够。3.领导班子民主生活会“辣味”不浓、党支部组织生活会不够严肃，党建工作考核与年度综合考核衔接不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.党内监督体系的主体作用发挥不充分，没有形成监督合力。2.监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用把握不够。3.纪检监察干部队伍建设不够完善。
基层党组织建设作风方面：1.机关和教辅单位党的组织建设管理比较松散，有些党务工作落实不到位。2.教学院教工党支部书记队伍建设存在薄弱环节，有的党支部书记工作积极性不高。3.有的党务干部对党建业务学习不够、钻研不深，业务不熟。
管理和服务育人环境作风方面：1.推进校园周边环境整治的力度不够。2.有些机关干部对师生上门办事态度不端正、服务不到位。3.有些工作人员纪律松散，上班不在状态，甚至经常迟到、早退。
师德师风建设方面：1.部分教师责任心不强、工作态度不端正，个别教师甚至存在师德缺失和学术道德失范问题。2.辅导员队伍不稳定，部分教师对班主任工作积极性不高，缺乏工作热情。3.部分教学院和职能部门师德建设责任落实不力。
宜春职业技术学院
落实全面从严治党主体责任作风方面：思想认识有偏差，“一岗双责”履责不够到位。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.对廉政文化教育和宣传力度不够。2.担当精神不足，监督力度不够。3.对学校各部门重大项目、重要工作和财务审计的监督力度不够，深入基层发现问题少。
安全生产作风方面：1.学校党政班子对少数安全问题思想上重视不够。2.工作作风不够扎实、细致，安全隐患和矛盾纠纷排查力度稍弱。
脱贫攻坚作风方面：1.宣传引导不够广泛深入，村组干部、贫困人员对扶贫政策知晓不多。2.扶贫体系建设不够健全，产业扶贫特色效益尚未凸显。3.贫困户发展动力不足，“等、靠、要”依赖思想严重。4.驻村结对帮扶需加强，有的扶贫干部不熟悉基层工作。
宜春广播电视大学
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任意识不强，党委抓总、统筹不够。2.责任落实力度不够，方法途径单一，主体责任压力传导不到位。3.八项规定精神执行不到位。
基层党组织建设作风方面：1.组织生活形式单一。学习仍停留在读文件，创新形式不多。2.“抓好党建是最大政绩”理念未牢固树立，党建业务水平有待提高。
安全生产作风方面：安全生产意识淡薄，党委专题研究部署安全生产较少，学校日常教学领域安全全面排查工作没有常态化。
宜春幼儿师范高等专科学校
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.存在不敢担责、不愿多担责的情况。2.主体责任压力传导不到位，工作布置与工作落实还存在较大差距。3.责任追究失之于宽、失之于软。3.责任落实对上负责多、对下负责少，指导基层抓责任落实操作性不强。4.领导干部过双重组织生活的自觉性有待加强，“三会一课”制度有待严格执行。5.民主生活会“辣味”不足，有时避重就轻。6.用人导向有待明确，干部队伍管理有待严格、规范。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.缺乏有针对性的适用于本校各部门的纪律监督条例。问责常态化机制不够健全。业务能力有待提高。2.基层党支部配合纪委监督执纪的主动性不够。3.担当精神不足，存在“老好人思想”。4.监督检查常流于形式。5.聚焦主业不够，有畏难情绪。
基层党组织建设作风方面：1.聚焦主责主业不够，没有配齐配强党务工作力量。2.党建业务不熟练，学习不够、钻研不深。
市文联
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.思想认识还不够到位，对党建工作谋划少、抓得少。2.理论联系实际、学以致用的风气不足，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性不够强。3.各项机制有待完善。目标化管理考核多重于业务工作实绩，在落实全面从严治党主体责任方面所占的比重还不够。
基层党组织建设作风方面：1.党支部组织生活会开得次数较少，执行“三会一课”等组织生活没有制度化、经常化。2.开展党内政治生活上缺乏创新，没有体现文联工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。
宜春日报社
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.存在重业务轻党建，重计划轻落实问题。2.层层传导压力不够。
基层党组织建设作风方面：1.基层党建整体水平有待提高。2.对党支部和党员管理不够严。
社会治安和群访群治作风方面：1.信访工作不扎实。2.安全隐患排查不足。
脱贫攻坚作风方面：1.结对帮扶措施单一。2.产业扶贫措施落实不及时。
优化经济发展环境作风方面：1.新闻服务意识不强。2.舆论监督力度不够。
市广播电视台
基层党组织建设作风方面：对全面依法治市认识不到位，新闻服务意识不强。
环境保护作风方面：对触及社会关注高的环境问题回应不够及时彻底。
脱贫攻坚作风方面：脱贫政策没有完全落地，帮扶措施办法不到位，引进惠民项目少。
其他方面：少数干部职工存在工作纪律意识淡薄，工作状态松散随意。
市中级法院
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.理论学习上存在“以干代学”“以会代学”现象；深入基层调研不够。2.存在重业务轻党建的情况；抓党建的载体不够丰富。3.对司法作风上慵、懒、散问题监管不够。4.对落实全面从严治党主体责任认识不深刻，措施不够有力。5.开展批评与自我批评不够，民主生活会讲工作多。6.深入基层少，与群众面对面交流少，与一线干警的交流谈心少。7.干部考核评价体系还不够完善，科学选人用人探索不够。8.存在“老好人”思想,对分管部门存在的问题批评较少。9.存在避重就轻、避难就易现象，顾及分管部门利益多于其他部门。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作投入保障不足，党内民主生活会“辣味”不浓。2.基层党支部自身存在对党建业务不熟悉的问题。3.基层党员干部学习自觉性主动性不够高，服务群众不够热情。
社会治安和群访群治作风方面：1.对涉及群众切身利益的热点难点问题回应不够及时。2.运用法律手段主动服务经济社会发展意识不够，攻坚克难意识不强。3.对法律的宣传教育普及力度不够。4.缺乏把握社会治安综合治理和群访群治运行规律的本领。5.接待信访群众态度有点生硬、不够热情。6.被动接访多，主动下访少，深入基层和群众中了解情况、听取意见不够。7.信访处置不够得力，存在“多一事不如少一事”的思想。
脱贫攻坚作风方面：创新理念落后，视野不宽，思想不活，缺乏开拓创新精神。
优化经济发展环境作风方面：主动服务意识不够强，涉企普法宣传不够。
市人民检察院
落实全面从严治党主体责任作风方面：责任追究失之于宽、失之于软，多以处分当事人为主，相关人员问责少。
基层党组织建设作风方面：1.“三会一课”制度落实不够。2.政治理论学习不深入，结合检察工作实际不够紧密。3.有的党员身份意识不强，党员先锋模范作用发挥不够。
社会治安和群访群治作风方面：1.司法服务意识有欠缺，主动作为意识还不够强。2.信访工作被动接访多，主动接访少，深入群众不够。3.关心解决群众诉求、促进矛盾化解、督查督办还有待加强。4.不善监督、监督不力的问题仍然存在。
安全生产作风方面：深入工作生产一线不够，习惯坐等线索。
脱贫攻坚作风方面：对打击发生在扶贫、民生领域贪腐犯罪的谋划前瞻性不够。
优化经济发展环境作风方面：保障和服务非公有制经济发展工作不够深入具体。
宜春新华地区人民检察院
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.思想认识还有差距，存在重安排轻落实现象。2.落实主体责任的主动性不够强，督查落实跟踪问效不够。3.担当精神还不够，严厉追究问责少。4.落实全面从严治党相关机制不够健全。5.党内政治生活还不够规范，要求不够高。6.在干部管理上还有差距。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.纪委党内专责监督作用发挥不够充分。2.日常监督方法、手段不够得力，未形成常态。
基层党组织建设作风方面：1.抓党建工作头重脚轻。2.组织生活落实不力、形式内容不够丰富。
市国资委
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主体责任意识不够强，处理党建工作和业务工作协调性不够。2.时紧时松，落实责任具体办法和措施不够全面。3.党建工作向监管企业延伸不到位，履行“管资产管党建”双重责任落实不够。
基层党组织建设作风方面：1.党组织生活内容不够丰富，党员干部参与质量不高。2.机关干部队伍管理方面不够严格，机关干部作风有待进一步改善。
社会治安和群访群治作风方面：主动服务意识不够强，被动接访多，主动下访少，信访宣教工作不经常。
安全生产作风方面：指导监管企业营造安全生产氛围、建设安全生产文化工作不够。
脱贫攻坚作风方面：扶贫政策没有完全落地，在挂点帮扶工作中的思路、举措和规划尚未落实到位。
优化经济发展环境作风方面：主动服务企业工作不够到位，服务地方社会经济发展的作用还不够明显。
市人力资源和社会保障局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.理解不深入。2.落实主体责任的方法不多，途径单一。
基层党组织建设作风方面：1.党员干部管理制度不够完善。2.党员学习活动日制度执行不到位。
社会治安和群访群治作风方面：定期接访制度坚持得不好。
安全生产作风方面：抓安全生产的方法不多，创新不足。
脱贫攻坚作风方面：政策宣传不到位，对扶贫点项目建设和产业发展扶持办法不多。
优化经济发展环境作风方面：服务意识不强，工作效率有待提高。
市审计局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.“两个责任”压力传导不够，认为抓党建工作是少数人的事。2.抓党建工作的措施不具体，机制不完善，缺乏针对性。
基层党组织建设作风方面：基层党建工作存在脱实向虚的现象，与审计业务联系不紧密。
脱贫攻坚作风方面：挂点帮扶村扶贫项目建设推进速度存在滞后现象。
优化经济发展环境作风方面：审计促进发展环境优化的工作还需加强，对破坏发展环境的违纪违规问题揭示、查处力度还不够。
市民政局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对“一岗双责”认识不深，落实党风廉政建设责任制存在层层递减的现象。2.落实党风廉政工作创新方式不多，相关制度的针对性和操作性不强。
基层党组织建设作风方面：1.全市社会组织党组织覆盖率还比较低，还未形成齐抓共管的合力。2.政治理论学习教育形式单一，对党员的吸引力度不够，学习实效性不强。3.党建工作习惯于按部就班，创新不够。
社会治安和群访群治作风方面：强化信访第一人责任人和领导包案化解意识有待强化。
脱贫攻坚作风方面：脱贫攻坚工作不够深入，创新意识不足，帮扶措施针对性不强。
优化经济发展环境作风方面：1.工作效率还不够高，担当意识还不够强。2.市县乡三级脱贫攻坚工作机构薄弱，干部队伍力量不足。
市统计局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.落实“一岗双责”存在偏差。2.干部轮岗交流力度不大，调动干部工作积极性办法不多。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作不规范，部分制度落实有欠缺。2.“双重”组织生活不够实。
社会治安和群访群治作风方面：对社会治安和群访群治工作关注度不高。
环境保护作风方面：对生态文明建设统计试点绿色gdp研究不够。
脱贫攻坚作风方面：1.实干精神不够强，被动应付多，主动干事少。2.思想不活，视野不宽，帮扶办法不多。
优化经济发展环境作风方面：1.提升统计服务水平的办法不多。2.做好参谋助手的能力不够强。
国家统计局宜春调查队
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.抓得不够深入，制度化和规范化的程度有待提高。2.政治理论学习方式单调枯燥，学用结合不够，自学不足。3.主动开展实地调研，深入一线不够多。4.部分干部存在思想不愿吃苦、工作不愿刻苦、作风不愿清苦的现象。
落实全面从严治党监督责任作风方面：经常性的督导、检查、提醒制度还不够完善，党务、政务透明度不足。
基层党组织建设作风方面：时刻保持先进性这根弦绷得还不够紧，各项规章制度的落实有待强化。
市档案局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主体责任压力传导不到位。2.问责问效力度不够，抓责任落实效果不明显。3.创新意识不强。4.组织生活不够规范，形式不够丰富，民主生活会“辣味”不够。
基层党组织建设作风方面：1.聚焦主责主业不够，履行“一岗双责”不到位。2.以上率下压力传导不畅，党内政治生活不够规范，部分制度落实有欠缺。3.存在“老好人”思想，党员管理存在“宽松软”现象。
市财政局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.落实“一岗双责”不到位，对班子成员落实党建工作职责细化不够。2.责任追究宽松软，严肃问责力度不够。3.党建责任考核比重偏“轻”，考核结果运用偏“空”。4.存在超职数配备干部情况。
基层党组织建设作风方面：1.谈心谈话制度落实不到到位，党组成员与科室负责人、党支部书记与党员开展谈心谈话不够。2.“党建 ”与财政自身实际结合不紧，效果不明显。
社会治安和群访群治作风方面：对开展联创联建文明社区工作认识不高，联创联建活动形式单一。
安全生产作风方面：财政创新政府购买安全生产服务的方式方法存在差距，引导企业加大安全生产投入做得不够。
环境保护作风方面：主动配合环保部门加强环境执法能力建设做得不到位，环保资金投入有差距。
脱贫攻坚作风方面：1.干部职工参与精准扶贫合力不够，扶贫办法不多。2.产业扶贫效果不佳，产业成效不明显。3.扶贫项目论证不科学，导致部分扶贫项目资金闲置。4.扶贫资金管理制度不完善，使用效益不明显。
优化经济发展环境作风方面：1.少数干部对“首问责任制”落实不力，满足于做好本职工作，缺乏全局观念。2.财政扶持企业发展政策宣传不到位。
市机关事务管理局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对主体责任角色意识不强、认识不深、把握不够。2.主体责任落实停留在表面，传导压力不足。
基层党组织建设作风方面：1.双重组织生活质量不高。2.有的班子成员示范带头作用不够，参加党支部组织生活不主动，指导党内组织活动不经常。3.少数党支部书记抓党建意识不强。
社会治安和群访群治作风方面：1.处置市行政中心应急突发事件经验不足。2.对与市应急、信访、公安等有关部门联动协调处置群访问题思考、研究不够。
安全生产作风方面：1.市行政中心、市委大院和秀江小区安全防范意识不够强，安全工作制度执行不够严。2.督促物业公司经常性开展安全隐患排查和安全演练力度不够。
脱贫攻坚作风方面：1.认识不到位，帮扶工作还停留在提供资金、改厕修路等“治标”上。2.帮扶思路不广，在制订规划、引入项目、发展产业，帮助村民脱贫致富等“治本”上存在差距。
优化经济发展环境作风方面：1.攻坚克难勇气不足，争先创优意识不强。2.深入基层调研较少，对基层情况了解不够全面。
市发改委
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主动学习不够，理解认识不深。2.主体责任传导不够，对“一岗双责”认识还不到位。
基层党组织建设作风方面：1.党建业务学习不够，钻研不深。2.组织活动形式单一，机关活力不够。
环境保护作风方面：在生态文明示范区创建上研究不深，工作创新力度不够。
脱贫攻坚作风方面：对精准扶贫研究不深，有的扶贫项目推进力度不够。
优化经济发展环境作风方面：1.对基层发改委业务培训力度不够。2.深入企业，深入基层调研不够。
市国税局
落实全面从严治党主体责任作风方面：组织生活质量有待提高，民主生活“辣味”不浓。
落实全面从严治党监督责任作风方面：监督作用发挥还不够充分，执纪问责不够严，履职能力有待加强。
基层党组织建设作风方面：党员意识淡薄，先锋模范作用发挥不够充分。
脱贫攻坚作风方面：走访贫困户还不够深入细致。
优化经济发展环境作风方面：部分纳税服务事项的限时办结时限较长。
其他方面：1.依法征收意识有待加强，存在非申报期提前征收企业所得税问题。2.税收执法程序不规范，存在执法文书签章、时间填写不全情况。3.税收优惠落实不到位，存在少数小微纳税人享受增值税优惠不到位情况。4.对纳税人发票监管还不够到位。5.征管不严，对涉税案件打击不力；部分税收执法程序没有严格执行到位；个别案件由于纳税人未提供有效资料，导致税务检查不够深入。
市地税局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.压力传导层层递减。2.责任追究方面强调得多，存在执纪问责偏轻偏软现象。3.工作机制方面未能把一些好做法、好经验通过有效的机制辐射到基层。4.组织生活内容比较单一，对基层党组织建设工作的重视程度不够、具体指导不多。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.认识不到位。2.监督不力，存在宽松软现象。3.利用典型案例开展警示教育的力度不够。4.监督执纪问责主动融入中心工作大局上有欠缺。
基层党组织建设作风方面：1.党建业务学习不够，钻研不深。2.党组织及党员战斗堡垒和先锋模范作用意识不强。3.学习教育有走过场现象。4.党员日常管理措施不够细化。5.对基层支部党建工作督导不多，问责力度小。
脱贫攻坚作风方面：1.扶贫政策宣传宣讲能力有待加强。2.帮扶办法不多，因人施策不够精准。
优化经济发展环境作风方面：1.政策宣传不够到位，有的政策资料未及时更新。2.部分窗口人员服务水平、工作效率有待加强。3.创新服务办法不多，便民服务举措需进一步拓展。
市公安局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.履行“一岗双责”力度不够，对分管范围内的管党治党治警工作督促检查不够。2.传导党要管党、全面从严治党压力存在上紧下松、层层递减的现象。3.党建工作考核评价机制有待完善。
基层党组织建设作风方面：1.党组织书记党建工作职责任务不明确，没有结合实际对照责任书梳理任务清单、问题清单。2.有的基层党支部党内政治生活制度落实不够，“三会一课”、组织生活会等党的制度落实存在打折扣、搞变通的现象。3.“党建 ”“三大工程”与公安实际结合不紧，效果不突出。
社会治安和群访群治作风方面：1.便民利民服务举措有待加强。2.队伍教育培训还存在不足。3.公共安全宣传不够。4.公安基层保障有待进一步加强。5.治安巡逻防控还不到位，见警率不高的问题不同程度存在。6.公安信访工作不够扎实，对群众诉求受理、办理、回复与群众的要求还有差距。
安全生产作风方面：1.部分民警安全生产监管意识还不够牢固。2.对关键装置、重点部位、重要岗位等检查有时不够细致。3.对“打非治违”工作重视度还不够。
环境保护作风方面：1.与环保部门联合执法较少，执法过程中业务不熟练，导致联合执法工作开展不顺畅。2.对待群众较为关切的环境热点问题有时回应不及时。3.与相关部门之间没有建立切实可行的联系制度，导致联合执法的效果不突出不明显。4.对涉污企业的排查力度不到位，平时的监管还有缺失。
脱贫攻坚作风方面：对挂点的省级贫困村精准扶贫方法不多。
优化经济发展环境作风方面：1.打击阻工闹事“一对一”快速处置机制不够完善。2.深入企业走访、调研、指导较少。3.对企业和项目建设周边社会面治安防控没有百分百全覆盖。4.个别审批项目流程较繁琐，效率较低，办事流程待优化。
市司法局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.“三会一课”制度执行不及时。2.党组织活动内容单一。
基层党组织建设作风方面：1.聚焦主责主业不够。党建工作保障不足，党务工作力量不强。2.党建业务不熟，对党建业务学习不够、钻研不深。3.部分基层党支部落实党内制度不力。4.部分党员干部身份意识不强，自我要求不严，混同于普通群众。
社会治安和群访群治作风方面：1.主动服务群众意识不够，帮助解决群众困难和问题有待加强。2.对法律的宣传教育普及力度不够。3.对法律服务市场的管理有欠缺，存在少数法律服务人员违反职业道德和职业纪律的问题。4.工作安排部署多，抓检查落实不够。5.接待上访群众不够热情，处理诉求不够及时。
市妇联
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.习惯用老思路、老办法，不能很好适应妇女儿童事业发展形势。2.组织生活方面不够较真，民主生活会“辣味”不浓。
基层党组织建设作风方面：对党建是最大政绩认识不够，“党建＋”活动形式不丰富。
脱贫攻坚作风方面：思想存在畏难情绪。
市科技局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主动性不强，不够重视政治理论学习。2.存在好人主义思想，对工作作风问题抓的不够严。3.工作机制不健全，结合科技工作实际不紧密，基层调查不深入。4.党的组织生活制度落实不实，班子成员之间互相批评开展不彻底。5.存在超职数配备问题。
基层党组织建设作风方面：1.学习计划结合实际不紧密，学习方式不太灵活。2.党内生活持续性不强，组织生活流于形式、主题活动不多。3.有畏难情绪，面对工作压力和难题缺乏破解思路。4.“党建 科技”结合不紧密，结合业务停留在表面，没有深入。
社会治安和群访群治作风方面：对社会治安条例、信访条例、依法逐级上访等政策法规的宣传力度不大，积极性还不高。
安全生产作风方面：1.安全生产意识宣传不广泛。2.安全隐患排查不深入。
脱贫攻坚作风方面：1.群众意识不够强，扶贫建档立卡不够规范，停留在简单的走访慰问，没有深入农户家中。2.创新理念不强，工作方法创新不多、扶贫成效不显著。3.实干精神不够强，在村同吃同住同劳动时间不长。
优化经济发展环境作风方面：服务企业制度不够健全，方式方法不够灵活。
其他方面：1.机关学习制度、上下班制度、财务管理制度等执行没有到位。2.对上班迟到早退、工作任务轻重不均等存在不敢抓、不敢管现象。
市教育局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.意识有待增强，存在“一岗双责”落实不够的问题。2.抓党建工作有时存在重工作布置、轻督促落实的问题。3.指导学校党建工作不够，督促考核不够。
基层党组织建设作风方面：1.思想政治理论学习形式较为单一，“党员学习活动日”内容有待丰富。2.推进支部规范化建设有待加强，党员教育管理有时宽松软。3.党内政治生活质量有待提高，组织生活会相互批评“辣味”不够。
脱贫攻坚作风方面：抓好教育扶贫工作的主动性有待加强，在落实精准扶贫上还有差距。
市体育局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对“两个主体责任”认识不够，投入的工作时间和精力不够。2.主体责任落实停留在表面，传导压力不足，层层递减，有上头热下头冷的现象。3.党组中心组学习不够、党组成员开展谈心谈话制度坚持不够。
基层党组织建设作风方面：1.个别支部书记抓党建意识不强。2.“党员学习活动日”执行不够规范，党员干部学习教育抓得不够紧。
社会治安和群访群治作风方面：开展突发事件处置的教育重视不够，缺少培训应急体系建设，应急管理经验不足。
脱贫攻坚作风方面：1.制定规划、引入项目、发展产业，帮助村民脱贫致富等“治本”措施不足。2.体育扶贫攻坚力度不足。
其他方面：1.工作纪律执行不严，有上班迟到、早退，外出不请假现象。2.执行赛风赛纪不够严格，存在运动员不服从裁判员执法和少数裁判员执法不严现象。
市文化广电新闻出版局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对“一岗双责”认识不到位。2.责任落实力度不够，存在照搬照抄、开会、讲话要求多的现象。
落实全面从严治党监督责任作风方面：监督机制不完善，缺乏针对性、实效性。
基层党组织建设作风方面：1.党建业务不熟，有些支部书记党建业务学习、钻研不够。2.组织生活有待完善，党组织活动不经常、形式单一。
安全生产作风方面：落实安全生产责任制有待加强，公共文化场所存在安全隐患。
脱贫攻坚作风方面：精准扶贫措施不多，公共文化服务设施与人民需求有差距。
优化经济发展环境作风方面：行政审批服务效率有待提升，办结时间需进一步缩短。
其他方面：工作纪律有时执行不严格，存在上班迟到、早退现象。
市卫计委
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.不够深入，民营医院党建工作比较弱。2.压力传导不到位，党建工作有上热下冷的现象。
基层党组织建设作风方面：1.中心组学习和谈心谈话等制度执行不到位，实际效果不佳。2.干部梯队结构不够优化，存在超职数配备干部问题。3.“党员学习活动日”不规范，党员学习教育抓得不紧。
环境保护作风方面：1.抓工作韧劲不够，国家卫生城市复审验收通过后一些城市管理问题反弹。2.健康城市试点工作推进较慢，健康机关示范带头作用不强。
脱贫攻坚作风方面：健康扶贫力度不足，基层群众存在因病致贫、因病返贫现象。
优化经济发展环境作风方面：政风行风管理不到位，少数医务人员收受“红包”和药品回扣。
市人民医院
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.个别党支部对党员干部政治思想教育不深入。2.部分干部贯彻“一岗双责”工作落实有不到位的现象。3.立足岗位，创新引导教育方式不够。4.部分管理措施落实不到位，工作作风改进不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.教育引导方式不多，效果不高。2.医院重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度低。3.防范廉政风险发生的措施不完善、落实不到位。
基层党组织建设作风方面：1.党员干部学习教育效果不高。2.党员管理不严格。3.医院党组织的服务能力建设水平不够高。
社会治安和群访群治作风方面：1.医院安全生产工作部分落实不到位。2.医疗质量与安全隐患没有完全消除。3.综合治理工作落实不到位。
安全生产作风方面：安全生产意识不强，安全隐患消除不彻底。
环境保护作风方面：1.工作不严，医疗废物管理工作存在漏洞。2.环保安全与除“四害”工作有缺陷。
脱贫攻坚作风方面：发挥主观能动性不够，帮扶支持不够，增强贫困户的劳动技能办法不多。
市民族宗教事务局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.思想认识有偏差，把全面从严治党等同于反腐败。2.压力传导不够到位，主动性和自觉性还不强。3.方法途径单一，存在以“文件落实责任”的现象。
基层党组织建设作风方面：1.缺乏创新思路和举措，调研不够，办法不多。2.抓中心议大事能力不强，大事议不透，小事议不完。
脱贫攻坚作风方面：扶贫成效不理想，减贫成本高，脱贫难度大。
8.市食品药品监督管理局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.认识还存在差距，责任理解不到位，党建工作方法创新不够。2.组织生活仍不够规范，“三会一课”落实存在差距。
基层党组织建设作风方面：1.班子成员落实“一岗双责”认识有差距，存在“重监管、轻党建”现象。2.落实“党员学习活动日”内容不丰富，遇到工作繁忙时，不能按时开展活动。
社会治安和群访群治作风方面：主动下访不扎实，办理信访件受理、办理、回复不够及时。
安全生产作风方面：对食药企业的安全隐患排查不够彻底，督促企业单位落实食品安全主体责任存在差距。
优化经济发展环境作风方面：服务不主动，深入基层、企业帮扶指导不够，服务水平、服务质量有待提高。
市防震减灾局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任意识不够强。有重业务轻党建思想，对党建知识学习不够深入，学习的自觉性不够高。2.责任落实力度不够。落实责任停留在表面，具体指导和监督力度不强，存在“老好人”现象。
基层党组织建设作风方面：1.组织生活有时不够规范。如“三会一课”“党员学习议事日”等组织制度执行不够严。2.支部学习形式不够丰富。
优化经济发展环境作风方面：1.下到企业基层提供服务较少。2.防震减灾知识宣传力度不够。
省食品发酵研究所
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.落实主体责任主动性、自觉性有待加强。2.教育引导重视不够、作为不多，党员思想没真正紧起来。3.工作机制不健全，制度执行力度待加强，结合工作不够。4.组织生活内容与形式不够丰富，参与积极性不够高。
基层党组织建设作风方面：1.“抓好党建是最大政绩”的理念有待进一步加强。2.党建工作督查不经常。3.个别支部书记和支委委员党建意识不强。4.没认真落实“党员学习议事日”制度，对程序不了解。
市商务局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任意识还不够强。2.对“两个责任”划分上还存有偏差。3.压力传导不到位。4.对问题的处理避重就轻。5.深入基层调研少，关心关爱干部职工不够。6.党内生活质量不够高，“三会一课”落实还不够。7.选人不够民主、科学。8.党组织民主生活会“辣味”不浓。
基层党组织建设作风方面：1.“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢。2.有的班子成员对党建的业务还不熟悉。3.党组指导基层支部工作不经常。4.支部落实“党员学习议事日”制度执行还不够。5.部分党员参加党的组织生活不积极。6.部分党员在道德品行、奉献作为等方面存在差距。
社会治安和群访群治作风方面：1.接访态度还不够端正。2.主动服务意识不强，被动接访多，主动下访少。
脱贫攻坚作风方面：1.对脱贫的办法还不多，走访多，但一对一找出路少。2.帮扶力度还不够大，更多依靠第一书记和扶贫领导小组。
优化经济发展环境作风方面：1.业务水平不够“精”，习惯用老经验、老办法办事。2.落实责任停留在表面，满足于开会、讲话和签责任状，具体指导和监督力度不够。3.服务态度有待加强。
宜春出入境检验检疫局
落实全面从严治党主体责任作风方面：主体责任意识还不够，主动性和创新性不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：方法单一，针对性不强。
基层党组织建设作风方面：1.党支部战斗堡垒和先锋模范作用发挥不充分。2.组织生活创新不够，内容不够丰富。3.学习氛围不浓。
优化经济发展环境作风方面：国家优惠政策和国外技术性贸易措施宣传力度不够。
市外事侨务办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.落实力度不够，存在以开会、发文件和签责任状代替责任落实的现象。2.敢抓敢管的魄力不够，有时存在怕得罪人的思想。3.有些机制针对性、可操作性有待完善。4.完成党组织活动内容形式比较单一，民主生活会“辣味”不是很浓。5.存在论资排辈的现象。
基层党组织建设作风方面：1.落实党内制度有差距，党组织生活制度坚持不够好。2.党支部抓党建工作被动应付多。3.对党员干部学习抓得不是很紧，党员干部学习热情有待提高。4.党员干部党性观念有所淡化，党员干部先锋模范意识需进一步增强。
社会治安和群访群治作风方面：帮助侨眷侨属解决问题、摆脱困境方面做的还不够。
安全生产作风方面：安全隐患排查治理不够细，企业邀请外国人来宜管理制度不够完善。
脱贫攻坚作风方面：脱贫攻坚作风不够实，扶贫工作方式方法单一，产业扶贫项目没有很得力抓手。
其他方面：“外事为民、为侨服务”理念树的还不够牢，工作上缺乏创新，缺少工作亮点。
市行政服务中心管委会
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.履责意识不强，认为主要是开会、提要求、签责任书。2.具体指导和监督检查不够。
基层党组织建设作风方面：1.对基层党支部在党建工作的指导和监督力度上还不够。2.民主生活会“辣味”不足，红脸出汗效果不明显。
环境保护作风方面：环保意识树得不牢，缺乏节约意识，还存在浪费现象。
脱贫攻坚作风方面：帮扶工作思路不广、办法不多、精准帮扶的措施简单。
优化经济发展环境作风方面：1.对“双优”督查发现的问题，要求整改的多，通报曝光的少。2.深入基层调研不够，对基层需求了解不深，解决问题少。3.审批工作执行“两转、三个最大限度和四个一律”仍不到位。
市政府驻南昌办事处
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主体责任意识偏弱，思想认识不到位。2.存在不善于学习的问题，对新知识的研究还不全面。3.落实责任停留在表面，存在以文件落实责任的问题。4.不愿意触及深层矛盾，抵制不良风气不够坚决彻底。5.有“明哲保身”思想，满足于当老好人。
基层党组织建设作风方面：1.“三会一课”等制度不完善，党组织活动内容形式单一。2.对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多。3.工作纪律有待改善，还存在迟到、早退等现象。
社会治安和群访群治作风方面：偏重为领导服务，被动接访多，深入基层还不到位。
市旅发委
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.意识不强，对党风廉政建设责任的认识不够清晰，党组中心组理论学习形式比较单一。2.对落实全面从严治党主体责任的要求不够明确，对基层党组织建设的指导措施有待细化。3.责任追究措施不够严格，责任追究方法不够细化。4.工作机制还不完善，对上负责多、对下负责少。
基层党组织建设作风方面：组织活动内容比较单调，民主生活会“辣味”不浓。
其他方面：干部选拔任用的材料有待进一步完整，人才交流与培训的力度有待进一步加强。
省轻工高级技工学校
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.学习氛围不够浓厚，思想政治建设还有一些差距，研究工作相对较多、研究学习相对较少。2.深入联系群众有待加强，与群众交流不多。
落实全面从严治党监督责任作风方面：改革创新精神不太强，工作效率不太高。
市农业局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.少数同志对“一岗双责”认识不够。2.主体责任压力传导不够到位。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.纪律监管力度有待加强。2.执纪问责力度有待加强。
基层党组织建设作风方面：1.落实谈心谈话制度不到位，上下沟通不紧密。2.工作中督促指导提要求过多，深入一线破解难题较少。
安全生产作风方面：安全生产隐患排查工作没有常态化，整改督查力度有待提高。
脱贫攻坚作风方面：建立利益联结机制创新办法不多。
优化经济发展环境作风方面：1.解决工作中的难点问题方法不够多。2.研究制定项目申报审批验收管理制度不够完善。
市林业局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.履行主体责任进取性不够强，满足于做好“常规动作”。2.传导主体责任压力不够到位，缺少强有力的检查督导。3.主动跟进督促措施不够过硬，持续推动责任落实乏力。
基层党组织建设作风方面：1.“抓好党建是最大政绩”的理念树得不够牢。2.党建业务知识学习的针对性、有效性不够强。3.发挥党员干部先锋模范作用措施办法不够多。
社会治安和群访群治作风方面：1.执法服务意识不强，接访下访不扎实。2.林业基层执法力量不足，有的信访处置力度还不够。
安全生产作风方面：1.存在重发展轻安全、重节假日轻日常管理现象。2.行业安全准入管理不够完善。
环境保护作风方面：1.森林资源保护力度不足，还存在林地未批先占、少批多占和乱砍滥伐现象。2.生态保护和地方经济发展之间的关系研究不深。
脱贫攻坚作风方面：1.对少数贫困户的“扶志”和“扶智”工作做得不够重视和有效。2.对贫困村发展扶贫产业指导督促不够及时和有力。3.对一些贫困户建档立卡资料不够认真细致。
优化经济发展环境作风方面：1.理论学习主动性不够,存有片面性，业务不够熟练。2.创新意识不强，满足于现状，工作标准不高，要求不严。
市水利局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.认识上不深刻。2.主体责任分解存在中间地带，责任界限划分不够清楚。3.面对矛盾和难题，有时还存在“等靠要”思想，担当意识不强。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作缺乏行业特色，自选动作不多。2.局党组对机关支部党建工作督导少，问责力度不够。3.党组织生活公式化、形式化，特色不明显。
社会治安和群访群治作风方面：1.对上访群众诉求破解办法不多。2.对上访重点人员闹访缠访办法不多。3.深入基层服务群众不实不细。
安全生产作风方面：1.水利工程隐患排查力度不够。2.“四不两直”方式没有固化为制度。
环境保护作风方面：入河排污口监管不严格。
脱贫攻坚作风方面：项目进度跟踪少，进展慢。
优化经济发展环境作风方面：1.责任意识不强，服务意识弱化，效率不高。2.“三单”信息动态管理不够，信息滞后，更新不及时。
市农业综合开发办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对党建工作谋划不够。2.责任落实有时存在以会议、文件、责任状方式落实的情况。
基层党组织建设作风方面：1.发挥党员干部先锋模范作用方面存在创新不够。2.党支部活动内容、形式不够丰富。
市粮食局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.有的班子成员“一岗双责”意识不强，对党风廉政建设工作指导不够。2.部分工作仅发文或号召，工作跟踪落实不够到位。
基层党组织建设作风方面：党组织生活形式单一，对下属单位组织生活监管不严。
安全生产作风方面：传达文件多，深入基层了解实际情况少，抓安全生产措施少。
脱贫攻坚作风方面：帮扶具体计划少，惠民项目帮扶少，仅停留在资金帮扶上。
优化经济发展环境作风方面：个别粮管所对粮食收购政策宣传不够，对售粮农民服务不到位。
市国土资源局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主动性和自觉性不强，有时重业务轻党建。2.办法措施不多，有时满足于开会、发文、签责任书。3.责任追究失之于宽、失之于软，有时对一些苗头性问题没有及时“咬耳朵”“拉袖子”。
基层党组织建设作风方面：1.党建职责分工不够细化。2.对基层党组织和党员管理存在“宽松软”。3.落实“双重”组织生活制度不够严格。
社会治安和群访群治作风方面：1.法治国土建设还有待加强，少数干部法治理念、法治思维树得不够牢固。2.主动抓好矛盾纠纷排查化解不够到位。3.对涉及群众切身利益的历史遗留问题有时解决不够及时。
安全生产作风方面：1.矿产企业安全隐患排查治理不深入、不彻底。2.矿山“打非治违”力度不够，对无证采矿和越层越界等矿产违法行为查处不够及时。3.地质灾害群测群防工作还有待加强，防灾减灾宣传不够到位。
环境保护作风方面：1.违法违规用地、土地闲置粗放利用时有发生。2.矿产生态环境保护工作做得不够实，矿山地质环境恢复治理推进力度不大。
脱贫攻坚作风方面：1.深入扶贫点调查研究不够深入，扶贫攻坚措施和形式单一。2.产业扶贫有时不够精准，没有很好的利用国土资源政策优势，帮助困难群众脱贫致富。3.未能健全和落实长效扶贫机制，忽视对扶贫点的持续关注。
优化经济发展环境作风方面：1.少数干部作风漂浮、办事拖拉、推诿扯皮现象仍然存在。2.与房管、林业等部门沟通衔接还不够到位，不动产统一登记审批效率有待提高。
9.市气象局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对基层指导和监督不够，处理问题不够大胆。2.组织生活按部就班，创新不够。3.干部配备还不够科学，管理考核机制尚不完善。
基层党组织建设作风方面：1.“党建 ”“三大工程”落实不扎实，与部门工作实际结合不紧密。2.“三会一课”等制度落实不到位。3.支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显。4.支部活动形式不够丰富，部门特色不明显。
社会治安和群访群治作风方面：主动下访少，党员群众诉求渠道少，跟踪服务意识不够。
安全生产作风方面：1.相关工作制度仍需完善。2.执法检查人员素质亟需提升。
环境保护作风方面：在生态环境保护和改善空气质量方面协作不够。
脱贫攻坚作风方面：1.对帮扶对象了解不够深入。2.解决问题的思路和措施不多。
优化经济发展环境作风方面：1.涉企收费清单制度不健全，公示方式单一。2.气象安全监管、行政执法程序等尚不完善。
宜春水文局
落实全面从严治党主体责任作风方面：主体责任意识有待加强。
基层党组织建设作风方面：1.战斗堡垒和先锋模范作用发挥不充分。2.“三会一课”等制度落实还要加强。
安全生产作风方面：安全生产督查工作不够细致全面，督查方式运用还不多。
环境保护作风方面：水质管理系统化、科学化、法治化、精细化和信息化水平不高。
脱贫攻坚作风方面：扶贫工作没有完全落地，党员干部下访活动落实不够。
优化经济发展环境作风方面：积极主动为地方社会经济服务的意识不够强。
市工信委
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任追究还不够严格，民主生活会“辣味”不浓。2.工作机制还不完善，主要表现为“对上负责多，对下帮扶少”。3.履行“一岗双责”还有所欠缺，监督责任传导压力不够。
基层党组织建设作风方面：1.有“重工业发展、轻党建工作”的倾向。2.指导和开展党建工作方法较为单一。3.部分同志存在“老好人”思想，相互监督、相互批评较少。
社会治安和群访群治作风方面：1.社会治安综合治理履职意识不够强。2.矛盾纠纷排查工作还有所欠缺。
安全生产作风方面：1.安全生产红线意识还需进一步加强。2.指导全市工业企业安全生产能力有待提高。
环境保护作风方面：在压实环保工作责任上有待加强。
脱贫攻坚作风方面：对工业参与脱贫攻坚的认识不够、举措不多。
优化经济发展环境作风方面：1.在开展企业帮扶上还需进一步加强。2.在减轻企业负担上还需进一步加强。
市安监局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任意识薄弱，满足于过得去。2.落实主体责任方法途径单一，停留在表面，具体指导和监督不够。3.工作机制还不完善，缺乏针对性、有效性，对党建工作目标考核方式单一。4.执行“三会一课”等组织生活制度不经常，党组织活动内容和形式单一。
基层党组织建设作风方面：1.落实党建工作“一岗双责”职责不明，没有对照责任书梳理任务清单、问题清单。2.对党建业务学习不够，钻研不深，有时存在以党政联席会代替党组会的情况。3.工作中存在“老好人”思想，督查不敢动真碰硬。4.以上率下不够，落实谈心谈话制度不严，压力传导不够。
社会治安和群访群治作风方面：被动接访多，主动下访少，深入基层和群众中了解情况、听取意见不够。
安全生产作风方面：1.在工业园区企业执法检查上，不敢严格执法，不敢动真碰硬。2.对工业园区企业的安全生产和职业健康“三同时”不落实等问题解决措施不力。3.落实企业主体责任缺乏管用的措施和办法。4.未建立企业重大安全隐患挂牌和销号程序。5.“四不两直”暗访工作方式没有固化为制度，搞一阵风。6.执法检查中存在好人主义思想，不敢坚持原则，怕得罪人。7.实施行政处罚时顶不住说情风干扰。8.以一般性检查代替监管执法，重检查轻处罚，甚至不处罚。9.非法违法行为排查不深入、不彻底，整治不得力、不严格。
优化经济发展环境作风方面：行政检查中存在乱检查、随意检查以及到同一企业检查次数过多等不规范行为。
市交通运输局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主体责任认识有偏差，有抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”的思想。2.责任追究不力、方法手段少，追究责任怕影响团结，怕影响单位荣誉。3.组织生活内容与形式不够丰富。
基层党组织建设作风方面：1.“党的一切工作到支部”落实措施不实，“三会一课”等制度落实不严，自主抓党建意识不强。2.“党建 ”创新工作成效不明显。3.立足岗位做奉献不够，业务水平有待提高。
社会治安和群访群治作风方面：1.超前防控意识不强，事前预防、苗头把控工作有欠缺。2.主动服务意识不强，被动接访多，主动下访少，信访宣教工作不够。
安全生产作风方面：1.“党政同责，一岗双责”落实还不够到位。2.安委会监督检查职能发挥不够。3.安全生产考评办法还不够科学合理，问题导向不强。4.隐患排查闭环管理抓的不实。5.行政许可、审批源头把关不够严格。6.企业主体责任落实缺乏有效手段。
脱贫攻坚作风方面：1.挂点帮扶工作新思路、新举措不多2.产业扶贫措施思考不深，贫困村经济发展效益不够明显。3.帮扶干部农村工作能力水平有待提升。
优化经济发展环境作风方面：1.一些科室主动服务的意识还不够强。2.有些同志业务学习满足于一知半解，学习结合做得不够。3.落实责任停留在表面，只满足于开会、讲话和签责任状，对企业关心不够，深入企业、上门服务次数少。4.在日常工作中，有的干部职工服务不够热心。
市地方海事局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.落实主体责任意识淡薄。2.在责任分解上，有的“责任状”缺乏可操作性，针对性不强。3.年终考核运用模糊，仅限于通报批评、诫勉谈话等。
落实全面从严治党监督责任作风方面：监督执纪问责力度不强，咬耳扯袖常态化做的不够，
基层党组织建设作风方面：党建意识不强，角色定位不准。
脱贫攻坚作风方面：扶贫工作方式方法缺乏创新，只停留在扶贫资金到位上。
市公路管理局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.“一岗双责”落实不够。2.责任追究失之于宽、失之于软,方法手段单一。3.组织生活形式不够丰富，局限于“三会一课”等载体。4.干部培养力度不够，人才引进和培养工作有待进一步加强。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.监督力度不够，监督手段方法单一，监督效果有待提高，压力传导不够，对基层派驻纪检组指导不足。2.问责不主动，问责力度不大。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作职责不明，没有结合实际来梳理任务清单、问题清单。2.对下属基层党组织和党员管理督促检查力度不够。3.党建工作创新不够，特色亮点还不够多。
社会治安和群访群治作风方面：1.接访下访不扎实，被动接访多，主动下访少。2.服务群众意识不强，对法律的宣传教育普及力度不够。
安全生产作风方面：干部职工安全生产方面的思想意识不到位。
环境保护作风方面：1.基层单位环保意识不够强，公路环境保护与公路环境污染防治宣传不够。2.对公路扬尘污染治理不够。
脱贫攻坚作风方面：1.少数干部职工对脱贫攻坚政策、扶贫政策知晓度不高。2.帮扶方式不够全面。
优化经济发展环境作风方面：服务窗口办事效率和服务水平有待提升。
市城乡规划建设局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主责主抓的意识不够强，“一岗双责”履行不到位，管党治党失之于宽松软。2.岗位廉政风险防控体系不健全，工作纪律督查不经常。3.局党组民主生活会“辣味”不够，对下属单位党内政治生活指导、把关不够严。
基层党组织建设作风方面：党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。
社会治安和群访群治作风方面：1.信访基础业务规范化工作落实不到位，定期接访、跟踪督办等信访工作制度不健全。2.对历史遗留的企业改制、拆迁安置等信访积案问题，办法不多，有等、靠、要的依赖思想。
安全生产作风方面：1.安全生产工作协作配合不够，共同抓好建筑领域安全生产的合力不足。2.在如何推进建筑施工领域安全生产监管模式改革以及方式方法创新上，研究不多，落实不够。3.对当前存在的监管力量薄弱问题应对乏力，“四不两直”的督查方式运用不多。
环境保护作风方面：1.在规划建设的各个环节，偏重于本行业规范标准的落实，城市建设中制定有关生态环境保护的办法不多。2.建筑工地扬尘治理有待加强，信息化推广应用还不广，对违反大气污染防治条例的违法行为查处力度不大。
脱贫攻坚作风方面：1.农村危房改造工作浮在面上，工作督导不严，专项资金使用监管力度不大。2.满足于走访慰问等面上工作，对如何推进产业扶贫、帮助贫困群众解决长远性的问题办法不多。
优化经济发展环境作风方面：1.规划审批、工程报建、竣工验收等环节繁琐，办事时间较长。2.简单强调执行国家规范规定，工作效率不高，灵活性不够。
市房地产管理局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.主体责任意识不强、担当精神不足。2.严肃党内政治生活不够。3.监管失之于宽松软。4.规章制度落实不力、问责不严。5.八项规定落实不严。
基层党组织建设作风方面：1.对党建工作重视力度不够。2.基层党建工作不严不实。3.党员先锋模范作用发挥不充分。
社会治安和群访群治作风方面：1.加大执法监管力度不够，房地产行业侵害群众权益。2.开展信访积案排查不够，信访处置不及时、不彻底。3.领导包案机制有待完善，群访群治力量整合不力。4.加强物业行业监管不够，物管企业服务不到位。5.制度建设不够完善，保障性住房后续管理不规范。
安全生产作风方面：1.在建工程生产监管不够，安全生产意识不强。2.老楼危楼隐患排查不够，房屋安全监管不到位。3.直管公房隐患排查不够，安全发展理念不牢固。
环境保护作风方面：1.环保意识不强、缺乏责任感。2.公共机构节能工作落实不力。
脱贫攻坚作风方面：1.配强挂点帮扶队伍不够，浮在面上、沉不下去。2.调研工作机制有待完善，办法不多、支持不够。
优化经济发展环境作风方面：1.办事流程有待简化，办事效率不高、群众来回跑。2.业务本领有待提升，服务意识不强、业务不熟。3.服务方式有待创新，服务质量和效率还不够高。4.中介市场有待规范，房地产中介机构鱼龙混杂。5.督导力度不够，棚户区改造项目进展不一。
市住房公积金管理中心
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.组织党内政治生活不严格，组织生活会局限于自我批评。2.党建工作职责分工不明确。3.在责任追究问责上较少，没有花足够精力和时间。4.作风建设工作的新思路、新办法不多。5.抓工作落实中行为跟进较为缓慢，习惯于老方法。
基层党组织建设作风方面：1.党员身份意识不强，典型示范作用不突出。2.以上率下不够。3.抓作风的力度不够，压力传导不到位。4.工作习惯老套路，开拓创新不够。5.工作中激励党员发挥作用的载体不够，办法不多。6.民主生活会批评与自我批评流于形式。7.对“一岗双责”的重要性认识不足，有重业务轻党建的现象。
社会治安和群访群治作风方面：1.为群众解决信访问题不多。2.稽查创新力度不够，满足于老经验老方法。3.对群众的问题解答不全面，不细心，服务意识还不强烈。
其他方面：1.工作中存在畏难情绪，工作业绩满足于过得去、差不多。2.基层调研力度不够，走访单位、楼盘较少。
10.市城管局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.班子成员思想政治工作存在薄弱环节，谈心谈话开展少。2.对下属单位的责任考核机制不够完善。3.班子成员中有的意志衰退。4.主体责任压力传导不够到位。
基层党组织建设作风方面：1.党组织的凝聚力有所欠缺。2.基层党员学习教育不够，有些党务干部对基层党建工作认识不到位。
优化经济发展环境作风方面：1.少数下属单位执法人员或办事员服务意识不够。2.行政执法不够规范。
其他方面：1.少数领导干部工作作风不够扎实，思路不广、办法不多。2.对流动摊点和占道经营问题执法力度有待加强。
市环境保护局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.干部管理存在“老好人”思想。2.个别班子成员存在廉洁纪律问题。
基层党组织建设作风方面：1.党组议事规则和决策程序不规范。2.“三会一课”制度未完全落实到位。3.干部职工激情不高，工作主动性不强。
社会治安和群访群治作风方面：1.环保法律宣传不力，法律解释不到位。2.信访投诉有时处理不到位。
环境保护作风方面：1.对生态保护新形势认识不足，习惯按老思维办事，有时项目审批把关不严。2.中央环保督察反馈的部分问题整改缓慢。3.环保日常监管不到位。4.干部职工队伍业务能力偏弱，检查监督时难以发现问题。
脱贫攻坚作风方面：1.认识不到位，没有从内心当作分内责任。2.深入一线不够，对脱贫对象了解不精准，脱贫办法不多。
优化经济发展环境作风方面：1.服务企业意识不强，办事效能不高。2.对企业清而不亲，亲商助企办法不多。
市城投总公司
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.角色意识不够强，思想认识还不到位。2.部分同志担当精神不足，信奉多栽花、少栽刺。
基层党组织建设作风方面：1.党建工作投入时间和精力不多，调查研究、创新突破、严格问责较少。2.党员的战斗堡垒和先锋模范作用发挥不充分，表率作用不够明显，与群众的联系不够。
其他方面：1.对文明施工督查不够。2.沟通协调力度不够，导致有些项目进度较慢。
市质量技术监督局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.民主生活会“辣味”不浓，存在“老好人”思想。2.履行“一岗双责”压力层层传导不够。
基层党组织建设作风方面：1.党员先锋模范作用发挥不明显。2.组织生活形式内容缺乏新意。
优化经济发展环境作风方面：1.个别行政审批取消下放事项“不同步、不协调、不到位”。2.特种设备使用证办理时间较长。3.产品检定检测项目与企业需求存在差距。
其他方面：1.执法行为不够规范。2.机关文书格式和内容不规范，文件资料存在照搬照抄现象。
宜春供电公司
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.“一岗双责”意识有待加强。2.党员干部队伍素质建设还需强化。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.党风廉政建设压力传导不够。2.基层纪检队伍中缺乏综合性人才。
基层党组织建设作风方面：“三会一课”制度执行不到位。
安全生产作风方面：1.用户电气设备管理不规范。2.作业现场存在习惯性违章。
脱贫攻坚作风方面：工作不够主动，扶贫项目进展缓慢。
优化经济发展环境作风方面：优质服务客户满意度不高。
中石化宜春石油分公司
落实全面从严治党主体责任作风方面：“一岗双责”的落实和保障机制不到位。
基层党组织建设作风方面：基层党组织建设存在薄弱环节。
市烟草专卖局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.党组管党治党意识不强。2.在实际工作中“四个意识”树立不够牢固，党组对影响发展目标的矛盾和问题缺乏持续破解的信心。3.履行党组工作条例规定的政治领导责任不够，党组中心组学习制度执行不到位，引领作用发挥不够。4.党组及基层党支部的核心作用发挥不够，党员先锋模范作用彰显不够，领导干部率先垂范作用不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.有的党员党章意识不强，党性观念淡化，党的基本知识缺乏。2.党的建设滞后于企业发展，存在重业务、轻党建情况。3.党建工作制度不完善，述职评议制度无办法、无方案,通报机制未建立。4.党建工作未做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，对党务、党员管理缺乏责任制和跟踪问效制度。5.党员监督制度落实不力,民主评议党员工作执行不到位，流于形式。
基层党组织建设作风方面：1.党内政治生活不严肃，党组织生活制度贯彻执行不力。2.党建工作层层弱化，“三会一课”制度执行不到位。3.政治思想教育方法单一，支部和个人学习流于形式。4.机关党建工作研究会议少，抓党建工作措施不具体。5.支部书记、支部委员与普通党员谈话制度未建立、实施。
市无线电管理局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.在“一岗双责”和敢于担当方面还存有差距。2.发扬民主和开展批评与自我批评不够。3.政治学习缺乏系统性、主动性，还存在应付思想。
基层党组织建设作风方面：1.开展党员干部活动日和党性培养学习不优化经济发展环境作风方面：有时对个别特殊无线电干扰的查处时间相对较长，效率不高。
市邮政管理局
落实全面从严治党主体责任作风方面：组织生活形式单一，民主生活会“辣味”不够，效果不明显。
基层党组织建设作风方面：1.“抓好党建是最大政绩”理念树得不牢。2.对党建业务学习钻研不够深入，创新意识不强3.“三会一课”，民主评议党员等党内制度落实不到位。
安全生产作风方面：1.安全发展理念不够牢固，安全生产红线意识还不强。2.安全隐患排查不够深入，不够细致。3.执法检查频次不够，联动机制不健全，推进寄递企业落实“三个100%”力度不够。
脱贫攻坚作风方面：1.思想认识还不到位，对脱贫攻坚政策理解不透。2、扶贫思路不广，措施单一、办法不多。3、协调帮助贫困村解决扶贫资金项目能力还不强。
优化经济发展环境作风方面：1.权责事项清单需要加强管理。2.涉企优惠政策对接落实力度不强。3、工作创新少，存在凭老经验、老办法办事的现象。
中国邮政集团公司宜春市分公司
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.党的建设存在上热下冷的现象，基层单位重经营轻党建的问题仍然存在。2.党建与企业经营管理融合不深，党的先锋模范作用在经营网点发挥不够。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.基层纪检人员身兼数职，专责监督履行不到位，存在不敢监督、不愿监督的问题。2.对中央八项规定精神贯彻落实监督检查不够深入。
基层党组织建设作风方面：1.少数党员干部缺乏勇于创新、敢打敢拼、攻坚克难的精神。2.少数党员干部群众意识淡薄，服务员工意识不强。
安全生产作风方面：少数员工在生产过程中安全意识不强。
市服务业发展办
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对主体责任重要性还停留在学习、领会阶段。2.发现问题能力不够强，责任传导效果有待强化。3.组织生活活泼有余，严肃不足，民主生活会“辣味”不浓。
基层党组织建设作风方面：1.党务工作投入不足，力量较弱。2.对基层党组织和党员的监督、检查不够。3.党支部活动偏少，党员活动积极性不高。
社会治安和群访群治作风方面：1.领导班子调研工作制度效果欠佳，调研成果服务经济社会发展不够。2.从群众中了解情况、听取意见不够。3.矛盾纠纷排查工作深入不够，办信办访工作队伍配备不到位。
安全生产作风方面：1.对分管行业的定期安全生产督查、检查不多。2.成品油行业的安全生产工作的执法监督手段少、办法少。
环境保护作风方面：1.对干部职工的环保意识教育有所欠缺。2.与主要业务相关的环保工作监管力度不够，工作方式方法不多。
脱贫攻坚作风方面：1.电商扶贫工作尚未全面推广，整体扶贫效果仍待显现。2.挂点帮扶工作思路不宽，尚不能满足实际工作需要。
优化经济发展环境作风方面：1.与主要业务相关的少数信息，如政府政策、法律法规等对外宣传不够。2.应告知事项流程有时一次性告知还不够到位。
市供销合作社
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.党建工作谋划不足，落实比较机械，习惯于上传下达。2.党组破解难题能力有欠缺，缺乏思路。3.追究问责力度不够。4.谈心谈话没有真正落实到位。
基层党组织建设作风方面：1.主题党日不多，学习形式单一。2.“党建 ”结合得不够。3.“三会一课”流于形式，党组织生活单一。
安全生产作风方面：1.安全隐患排查的“四不两直”督查方式运用的还不多。2.对安全隐患的经营行为监管不多，联手联动打击力度不大。
脱贫攻坚作风方面：1.深入贫困户力度不够。2.不能结合实际创新工作方式方法，扶贫工作成效不显著。
优化经济发展环境作风方面：对当前供销社体制改革难点问题着力不够、办法不多。
市工商局
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.认识有偏差,工作力度还不能满足现实需求。2.责任未压实，压力传导不够，落实责任存在上紧下松现象。3.督查问责力度不够，对不良现象的批评处理存在宽松软。4.考核指标反映不够精准，能上能下的用人机制尚未有效落实。
基层党组织建设作风方面：1.抓好“党建是最大政绩”理念未牢固树立，机关党委和党支部党建业务水平有待提高。2.“三会一课”实效性不够强,学习创新形式不多，读报纸、读文件较多。3.谈心谈话制度较为程序化，浮在表面。
社会治安和群访群治作风方面：1.接访下访不扎实。被动接访多，主动下访少，深入基层和企业中了解情况、听取意见不够。2.化解信访问题的机制不完善。科室、部门的信访综治工作能力和成效有待于进一步提高。
安全生产作风方面：“守土有责”意识不强，抓安全、强生产的办法措施不多，力度有待加强。
脱贫攻坚作风方面：1.精准扶贫措施操作性不强。2.帮扶干部的工作热情需提高。
优化经济发展环境作风方面：1.服务效能有待提升，业务水平与新经济、新业态发展需求还不相适应。2.服务经济发展的新办法不多，“双随机”等企业事中事后监管落实还不够有力，打造“诚信经营，放心消费”的市场环境工作力度还不够。
人民银行宜春市中心支行
优化经济发展环境作风方面：服务水平还不够高，在社会公众咨询开户办理、征信查询、外汇管理等政策方面，存在个别解释不到位的现象。
江西新华发行集团公司宜春分公司
落实全面从严治党主体责任作风方面：1.认识的高度和深度还不够，把全面从严治党等同于反腐败工作。2.自觉性不强，日常工作中落实不够。3.民主生活会“辣味”不浓。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.抓作风韧性不足，追究责任怕影响单位团结2.对责任追究力度把握不准，有的地方畸轻畸重。
基层党组织建设作风方面：部分党员满足于现状，进取精神不足。
安全生产作风方面：安全生产理念不够重视，安全隐患排查治理不够深入，安全生产检查制度化、常态化工作不够完善。
脱贫攻坚作风方面：精准推进指导性不够完善、效率不够高，扶贫工作基础不够扎实。