牢记使命 忠诚履职
——丰城市党的十八大以来党风廉政建设
和反腐败工作综述
“鉴于丰城市纪委在2016年度纪律审查工作中的优异成绩，特建议丰城市委、市政府给予丰城市纪委记嘉奖一次。”这是宜春市纪委2017年2月向丰城市委发出的建议函。2016年，丰城市纪委高举惩治“蝇贪蚁害”大棒，立案168件，绝对值在全省100个县（市、区）中列第一位，把纪律审查工作提升到了一个新的高度。党的十八大以来，丰城市坚持全面从严治党战略，压实“两个责任”，反“四风”、树正气，筑防线、扎“篱笆”，以抓铁有痕、踏石留印的毅力和韧劲持续发力，步步为营，久久为功，党风廉政建设和反腐败斗争取得可喜成效。
这五年，全面从严治党责任压实、再压实。坚持明责、督责、追责“三责”联动，层层传导压实“两个责任”。制定《关于落实全面从严治党责任的责任清单》，明晰职责，市委以上率下带头履行主体责任；纪委主动作为，立足常态化检查考核,履行监督责任；各级领导班子成员主动跟进，履行“一岗双责”。坚持有责必问、问责必严，换届以来，就启动责任追究78件(次)，涉及科级干部41人，其中，党组织38个、党委（党组）书记7人、纪委书记（纪检组长）13人。
这五年，惩治腐败持续发力、再发力。始终保持惩治腐败高压态势。对违纪问题坚持发现一起， 从严查处一起，着力挺纪在前，正确实践监督执纪“四种形态”，做到“抓小不放大”、“抓早为防大”。五年来，共立案724件，给予党纪政纪处分743人，移送司法机关18人，涉及科级干部113人。发挥巡察“利剑”作用，突出政治巡察，共巡察8个单位和扶贫一个领域，发现问题274个，问题线索30件，经核查转立案30件，给予纪律处分30人，移送司法机关5人。着力整治发生在群众身边的“微腐败”，持续强化扶贫领域监督执纪问责，对胆敢动扶贫“奶酪”的从严查处。今年以来，全市查处扶贫领域问题116个，立案101件，查实并追回问题资金261.74万元。
这五年，反对“四风”坚持从严、再从严。驰而不息、持之以恒落实中央八项规定精神，五年来，共查处“四风”问题 189件、处理221人，下发通报26期，曝光典型案例99起；2016年全市“三公”经费总支出较2012年下降19%。狠刹干部为官不为、为官乱为问题，在今年开展的“激活践行丰城精神，集中整治干部作风”活动中，全市党员干部共查摆并整改问题26682个，查处作风突出问题85个，全市党风政风持续转好向优，群众满意度不断提升。据今年8月的调查统计，我市广大群众对党员干部作风的满意度达到92.86%。
这五年，不能腐的笼子不断扎紧、再扎紧。制度笼子越扎越紧，先后出台《关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法》《关于进一步加强作风建设的意见》《丰城市加强问责工作“1 3”办法》《丰城市委总督查实施办法》《关于鼓励党员干部改革创新干事创业容错免责的实施办法（试行）》《关于进一步加强农村集体“三资”管理工作实施意见》等文件，严扎了制度的篱笆。同时，筑牢思想防线。立足“两准则、四条例”学习宣传，制定出台《关于建立运用违纪违法典型案例开展警示教育和专题民主生活会的制度》，充分运用本地典型案例强化警示教育效果。五年来，共通报曝光典型案例148起。立家风、正党风。扎实开展“立崇廉家规 树清廉家风”主题好家风建设活动。加强廉洁文化示范点创建，建成河洲廉洁文化主题广场、张巷镇白马寨家风家教警示教育馆等103个示范点。
这五年，纪检监察队伍建强、再建强。扎实开展党的群众路线教育活动，深化“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；加强纪检党组织建设，坚持“三会一课”制度，认真开展机关党组织生活；出台《乡镇（街道）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》，严把提名、考察关；加强纪检干部交流培训，五年来，先后选派148人次参加上级业务培训或挂职锻炼，纪检干部在实际工作中提升了能力和水平。坚持刀刃向内、从严监管，严防“灯下黑”，对存在违纪违规问题的纪检干部不迁就、不姑息，五年来，共处理纪检干部14人。